admin
3 mei 2007, 17:10
donderdag 03 mei 2007
Vragen van het lid Fritsma (PVV) aan de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, over het verstrekken van bijstandsuitkeringen zonder het opleggen van sollicitatie- of werkplicht.
1.)
Heeft u kennis genomen van het bericht (*) “wel bijstand, geen werkplicht”?
2.)
Hoe beoordeelt u het dat meer dan de helft van alle Almeloërs die een bijstandsuitkering hebben niet hoeven te werken of te solliciteren, terwijl de Wet Werk en Bijstand dat wel voorschrijft?
3.)
Deelt u de mening dat de argumenten die de gemeente Almelo aandraagt om zo veel bijstandsgerechtigden vrij te stellen van de sollicitatie- of werkplicht, zoals “gebrek aan werkervaring”, kant noch wal raken?
4.)
Deelt u voorts de mening dat de massale vrijstelling van sollicitatie- of werkplicht misbruik in de hand werkt en er voor zorgt dat mensen die niet willen werken op hun wenken bediend worden?
5.)
Realiseert u zich dat massale vrijstelling van uitkeringsgerechtigden van de werk- of sollicitatieplicht een klap in het gezicht is voor alle hardwerkende Nederlanders die alle uitkeringsgelden op moeten hoesten?
6.)
Kunt u aangeven of de werkwijze van de gemeente Almelo ook bij andere gemeenten wordt gehanteerd en hoeveel bijstandsgerechtigden in totaal zijn vrijgesteld van de plicht om te solliciteren / te werken?
7.)
Kunt u aangeven wat u gaat ondernemen om de gemeenten ertoe te bewegen de Wet Werk en Bijstand naar behoren uit te voeren, waarbij geldt dat de sollicitatie- of werkplicht streng wordt gehandhaafd?
Wel bijstand, geen werkplicht
ALMELO - Voor meer dan de helft van de Almeloërs met een uitkering geldt geen sollicitatie- of arbeidsplicht, terwijl dit wel wordt voorgeschreven door de Wet voor Werk en Bijstand. Dat blijkt uit een nota die de gemeente opstelde.
Bijna 56 procent heeft een zogenoemde 'periodieke vrijstelling', wat betekent dat deze mensen niet verplicht zijn om werk aan te nemen en actief werk te zoeken.
De invoering van de Wet Werk en Bijstand in 2004 leidde tot veel maatschappelijke commotie. Vanaf nu af aan zouden alle mensen met een uitkering worden verplicht om te solliciteren en 'maatschappelijk aanvaardbaar werk' aan te nemen. Gemeenten kregen de taak hierop toe te zien. In de wet is vastgelegd dat alleen in uitzonderingsgevallen mensen vrijgesteld kunnen worden van deze verplichting. In de gemeente Almelo blijkt zo'n ontheffing echter geen uitzondering. "Ik denk dat Almelo niet afwijkt van andere gemeenten", stelt ambtenaar Gerard Lenferink. " We doen er alles aan om iedereen aan het werk te krijgen, maar voor een aantal mensen is dat niet haalbaar." Lenferink noemt gebrek aan werkervaring, jonge kinderen en leeftijd als nadelige factoren. "Op iemand van achter in de 40 zonder veel ervaring zitten werkgevers niet te wachten", aldus Lenferink. In de leeftijdsgroep van de 45-65 hoeft zelfs 67 procent niet te werken van de gemeente Almelo. "We proberen die mensen wel op andere manieren maatschappelijk te betrekken."
Uit het rapport van de gemeente komt verder naar voren dat Almelo succes boekt in het terugdringen van het aantal bijstandsuitkeringen. Waren er in 2005 nog 2.624 mensen met een uitkering, aan het einde van 2006 waren dat er nog maar 2.386. Een van de redenen voor deze afname is de aantrekkende economie, maar ook de gemeentelijke reïntegratieprojecten blijken een succes. Een voorbeeld hiervan is het project Focus, waarbij werkloze deelnemers onder meer naar de kapper en naar de schoonheidsspecialist mochten om zo - letterlijk- beter voor de dag te komen op de arbeidsmarkt. Deze aanpak werpt zijn vruchten af. De uitstroom van het aantal werkelozen ligt 3 procent hoger dan het landelijk gemiddelde.
Vragen van het lid Fritsma (PVV) aan de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, over het verstrekken van bijstandsuitkeringen zonder het opleggen van sollicitatie- of werkplicht.
1.)
Heeft u kennis genomen van het bericht (*) “wel bijstand, geen werkplicht”?
2.)
Hoe beoordeelt u het dat meer dan de helft van alle Almeloërs die een bijstandsuitkering hebben niet hoeven te werken of te solliciteren, terwijl de Wet Werk en Bijstand dat wel voorschrijft?
3.)
Deelt u de mening dat de argumenten die de gemeente Almelo aandraagt om zo veel bijstandsgerechtigden vrij te stellen van de sollicitatie- of werkplicht, zoals “gebrek aan werkervaring”, kant noch wal raken?
4.)
Deelt u voorts de mening dat de massale vrijstelling van sollicitatie- of werkplicht misbruik in de hand werkt en er voor zorgt dat mensen die niet willen werken op hun wenken bediend worden?
5.)
Realiseert u zich dat massale vrijstelling van uitkeringsgerechtigden van de werk- of sollicitatieplicht een klap in het gezicht is voor alle hardwerkende Nederlanders die alle uitkeringsgelden op moeten hoesten?
6.)
Kunt u aangeven of de werkwijze van de gemeente Almelo ook bij andere gemeenten wordt gehanteerd en hoeveel bijstandsgerechtigden in totaal zijn vrijgesteld van de plicht om te solliciteren / te werken?
7.)
Kunt u aangeven wat u gaat ondernemen om de gemeenten ertoe te bewegen de Wet Werk en Bijstand naar behoren uit te voeren, waarbij geldt dat de sollicitatie- of werkplicht streng wordt gehandhaafd?
Wel bijstand, geen werkplicht
ALMELO - Voor meer dan de helft van de Almeloërs met een uitkering geldt geen sollicitatie- of arbeidsplicht, terwijl dit wel wordt voorgeschreven door de Wet voor Werk en Bijstand. Dat blijkt uit een nota die de gemeente opstelde.
Bijna 56 procent heeft een zogenoemde 'periodieke vrijstelling', wat betekent dat deze mensen niet verplicht zijn om werk aan te nemen en actief werk te zoeken.
De invoering van de Wet Werk en Bijstand in 2004 leidde tot veel maatschappelijke commotie. Vanaf nu af aan zouden alle mensen met een uitkering worden verplicht om te solliciteren en 'maatschappelijk aanvaardbaar werk' aan te nemen. Gemeenten kregen de taak hierop toe te zien. In de wet is vastgelegd dat alleen in uitzonderingsgevallen mensen vrijgesteld kunnen worden van deze verplichting. In de gemeente Almelo blijkt zo'n ontheffing echter geen uitzondering. "Ik denk dat Almelo niet afwijkt van andere gemeenten", stelt ambtenaar Gerard Lenferink. " We doen er alles aan om iedereen aan het werk te krijgen, maar voor een aantal mensen is dat niet haalbaar." Lenferink noemt gebrek aan werkervaring, jonge kinderen en leeftijd als nadelige factoren. "Op iemand van achter in de 40 zonder veel ervaring zitten werkgevers niet te wachten", aldus Lenferink. In de leeftijdsgroep van de 45-65 hoeft zelfs 67 procent niet te werken van de gemeente Almelo. "We proberen die mensen wel op andere manieren maatschappelijk te betrekken."
Uit het rapport van de gemeente komt verder naar voren dat Almelo succes boekt in het terugdringen van het aantal bijstandsuitkeringen. Waren er in 2005 nog 2.624 mensen met een uitkering, aan het einde van 2006 waren dat er nog maar 2.386. Een van de redenen voor deze afname is de aantrekkende economie, maar ook de gemeentelijke reïntegratieprojecten blijken een succes. Een voorbeeld hiervan is het project Focus, waarbij werkloze deelnemers onder meer naar de kapper en naar de schoonheidsspecialist mochten om zo - letterlijk- beter voor de dag te komen op de arbeidsmarkt. Deze aanpak werpt zijn vruchten af. De uitstroom van het aantal werkelozen ligt 3 procent hoger dan het landelijk gemiddelde.