Johnnie
12 mei 2007, 09:07
http://www.hetvrijevolk.com/files/diversen4/salariszachtesector.jpg
. Fender 11 mei 2007
Een plezierig onderwerp, want ergernis is gegarandeerd. Nu weer de universiteit van Groningen…. Het meest misselijkmakende van ongebreidelde loonstijgingen is het feit, dat deze bij woningbouwverenigingen, zorginstellingen en andere zachte-sector-trendvolgers gerealiseerd worden, ‘omdat in het bedrijfsleven dat ook usance is…”
Een plezierig onderwerp, want ergernis is gegarandeerd. Nu weer de universiteit van Groningen…. Het meest misselijkmakende van ongebreidelde loonstijgingen is het feit, dat deze bij woningbouwverenigingen, zorginstellingen en andere zachte-sector-trendvolgers gerealiseerd worden, ‘omdat in het bedrijfsleven dat ook usance is…” Niets is minder waar. Dat de toppers van Unilever en Shell als global public companies een ander beloningspatroon hebben, dan de directeur van het bejaardenhuis van de gemeente Zakkenrollen, is logisch. Maar het merendeel van de keihard werkende directies in het normale bedrijfsleven, wordt hard afgerekend op prestatie en winstdelingen gekoppeld aan resultaten.
Keuvelend met een mooie Havana en een goed glas oude Calvados (relaties lopen gesmeerder middels ‘socializing’ !), verraadde een heer zich met de opmerking : “Beste Fender, denk je nu echt dat die paar leden van een Raad van Bestuur, meestal politieke dubieuze nitwits, hun vrindje-directeur die ze zelf geparachuteerd hebben, een 3-4 euroton toespelen, zonder daar zelf beter van te worden ? Welnee, beste vrind… Veur wat, heurt wat !”
Verdomme.. daar had ik nog niet aan gedacht. Dus zo werkt dat. Logisch ook eigenlijk. Zo’n directeurtje van een woningbouwvereniging is 9 van de 10 keer een zetbaasje. Het groepje drijft op nepotisme, en allemaal geil op geld. Het toespelen op pseudo-legale wijze van extreme salarissen naar directies in de zachte sector, is blijkbaar een methode voor het clubje ‘decision makers’ op de achtergrond om lekker mee te dippen in ons belastinggeld, of premies en huren, betaald door de gemeenschap.
Het wachten is op de eerste klokkenluider. Maar zo gecorrumpeerd, zal die niet gauw het klokkentouw grijpen. Misschien een extra taak voor ‘onze’ FIOD. Of zou de directeur van de FIOD inmiddels ook al zo zijn ingepakt ?
Camorra, Cosa Nostra, ‘Ndrangheta, Mafia… en hier in Nederland : il settore pubblico…..
http://www.hetvrijevolk.com/?pagina=3576&titel=Ongebreidelde_loonstijgingen
. Fender 11 mei 2007
Een plezierig onderwerp, want ergernis is gegarandeerd. Nu weer de universiteit van Groningen…. Het meest misselijkmakende van ongebreidelde loonstijgingen is het feit, dat deze bij woningbouwverenigingen, zorginstellingen en andere zachte-sector-trendvolgers gerealiseerd worden, ‘omdat in het bedrijfsleven dat ook usance is…”
Een plezierig onderwerp, want ergernis is gegarandeerd. Nu weer de universiteit van Groningen…. Het meest misselijkmakende van ongebreidelde loonstijgingen is het feit, dat deze bij woningbouwverenigingen, zorginstellingen en andere zachte-sector-trendvolgers gerealiseerd worden, ‘omdat in het bedrijfsleven dat ook usance is…” Niets is minder waar. Dat de toppers van Unilever en Shell als global public companies een ander beloningspatroon hebben, dan de directeur van het bejaardenhuis van de gemeente Zakkenrollen, is logisch. Maar het merendeel van de keihard werkende directies in het normale bedrijfsleven, wordt hard afgerekend op prestatie en winstdelingen gekoppeld aan resultaten.
Keuvelend met een mooie Havana en een goed glas oude Calvados (relaties lopen gesmeerder middels ‘socializing’ !), verraadde een heer zich met de opmerking : “Beste Fender, denk je nu echt dat die paar leden van een Raad van Bestuur, meestal politieke dubieuze nitwits, hun vrindje-directeur die ze zelf geparachuteerd hebben, een 3-4 euroton toespelen, zonder daar zelf beter van te worden ? Welnee, beste vrind… Veur wat, heurt wat !”
Verdomme.. daar had ik nog niet aan gedacht. Dus zo werkt dat. Logisch ook eigenlijk. Zo’n directeurtje van een woningbouwvereniging is 9 van de 10 keer een zetbaasje. Het groepje drijft op nepotisme, en allemaal geil op geld. Het toespelen op pseudo-legale wijze van extreme salarissen naar directies in de zachte sector, is blijkbaar een methode voor het clubje ‘decision makers’ op de achtergrond om lekker mee te dippen in ons belastinggeld, of premies en huren, betaald door de gemeenschap.
Het wachten is op de eerste klokkenluider. Maar zo gecorrumpeerd, zal die niet gauw het klokkentouw grijpen. Misschien een extra taak voor ‘onze’ FIOD. Of zou de directeur van de FIOD inmiddels ook al zo zijn ingepakt ?
Camorra, Cosa Nostra, ‘Ndrangheta, Mafia… en hier in Nederland : il settore pubblico…..
http://www.hetvrijevolk.com/?pagina=3576&titel=Ongebreidelde_loonstijgingen